خدماتنا

تنظيم المؤسسات والأعمال

تصميم المؤسسات في شركة سيناءلإلحاق العمالة وإدارة الموارد البشرية  يتضمن ترتيب الهيكل التنظيمي والأدوار والعمليات بطريقة تسهم في تقديم خدمات إدارة الموارد البشرية والاستشارات بكفاءة عالية للشركات الأخرى.
يتمحور هذا التصميم حول عوامل  مثل الهيكل التنظيمي الذي يشمل الهيكل الوظيفي، وتخصص الأدوار، والتوجه نحو العميل، وقابلية التوسع، وتكامل التقنيات، وامتثال العمليات للوائح ومعايير الجودة، وتسهيل الاتصال الفعّال والتعاون بين مختلف الأقسام والفرق الداخلية.
إلى جانب ذلك، يتضمن هذا التصميم تطوير العاملين وتدريبهم لمواكبة التطورات في اللوائح والتقنيات وأفضل الممارسات.
يهدف هذا النهج أيضًا إلى وضع مؤشرات الأداء والمؤشرات الرئيسية لقياس فعالية مختلف الوظائف والعمليات، وذلك لضمان التحسين المستمر وضمان تقديم القيمة المضافة للعملاء. 
بالإضافة إلى ذلك، يشمل هذا التصميم إدارة العلاقات مع العملاء، بما في ذلك عملية استقبال العملاء وإدارة الحسابات، وآليات جمع الملاحظات للحفاظ على رضا العملاء وتحسينه.